人才网隐私政策
凯业必达有限责任公司、其附属公司及其部门（以下统称“凯业必达”，“我们”或“我们的”）已为您草拟了一份隐私政策，以保证您可以按照您的条款要求使用凯业必达人才网。凯业必达将继续努力为您寻找和申请工作提供尽可能安全的环境。
概述
我们制定本隐私政策的目的是要告知您，我们收集、使用和披露我们通过凯业必达人才网收集的个人信息的做法。人才网是由凯业必达创建、托管和管理并提供给凯业必达的雇主客户使用。本隐私政策仅适用于在凯业必达的控制下通过人才网收集的数据，而并不适用于任何其它资料或网站。鉴于人才网的条款及细则的规定也适用于本隐私政策， 本隐私政策通过引用的方式将 条款及细则并入本政策。
请定期复读本隐私政策，因为我们可能会不时更新。每次您访问人才网并且向我们提供信息的行为，表示您接受当时最新隐私政策中所规定的做法。如果我们根据以前的隐私政策收集了您个人信息，一旦我们的做法需要有调整，我们将尽力通知您，让您有机会决定做出针对以前收集的信息不接受调整的选择。您同意，一旦您使用人才网，您是明确和肯定地同意我们使用和披露您所提供的信息，并同意按如下所述接收电子邮件。
我们所收集的信息
您在搜索岗位信息或阅读人才网的部分内容时，无需给我们提供任何个人信息。除非您选择提供给我们个人信息，否则我们不会主动收集。如果您选择通过人才网络提供你的个人资料给我们，我们将收集你的电子邮件地址、姓名、地址和/或电话号码。
我们还可能收集某些非个人身份识别信息，如职业、位置、教育和经验的信息。
最后，我们会收集使用人才网的数据统计信息，包括用户访问或使用人才网的信息，比如申请工作或加入人才网的用户数量、互联网协议地址、浏览器类型、浏览器语言、引用/退出页面和URL、其它浏览器的历史记录、平台类型、点击、域名、登陆网页、浏览过的网页和这些网页的顺序、在特定的网页上所花的时间、日期和时间。
对于13岁以下的的儿童
凯业必达不收集或索取任何未满13岁的未成年人的信息。如果你未满13岁，请不要向我们发送任何个人信息，包括您的姓名、地址、电话号码或电子邮箱地址。一旦我们知道收集了13岁以下儿童的个人信息，我们将尽快删除该信息。
我们如何使用您的信息
当您加入人才网或通过人才网申请工作的时候，我们将给雇主客户提供有关您个人和您对人才网上可能有意向的招聘信息。这些雇主客户可能会使用您的信息而直接与您联系。
此外，当您加入人才网或通过人才网申请工作的时候，您所提供的信息会存入凯业必达数据库，也可能成为雇主客户的数据库的信息。在这种情况下，雇主客户使用你的信息应该遵守该公司的隐私政策，而凯业必达对此不承担责任。
当您访问人才网时，我们在向您推荐人才网上相关的招聘职位时，会使用到在我们的系统里你的姓名、电子邮件地址和其它信息。在向您发送提醒邮件，发送与您相匹配的的工作推荐电子邮件，新产品发布通知，或征求你的反馈和意见时，我们也可能使用到你的信息。这些电子邮件同时包含定制管理链接或退订链接，如果您决定不想收到这样的电子邮件，可以通过这些链接进行设置。
如果凯业必达的雇主客户购买人才网的网络服务，它将收到包含非个人身份信息的人才网网络数据报告。我们还可能使用到您的一些非个人可识别信息和某些技术信息，比如你的电脑以及访问人才网络信息（包括互联网协议地址），用于操作、维护和管理人才网。
在根据具体情形必须的情况下，为了遵守法律规定，应执法机关提出的合作或寻求协助的要求下，或保护人才网或凯业必达或其他用户的利益或安全的情况下，凯业必达也可能透露具体的用户信息。此外，在所有权或资产被转让或凯业必达发生破产的情况下，我们已经收集的个人信息可能被转移给到第三方。这种披露是否征得您的同意，是否通知您，都不会对披露造成任何影响。
其它网站
人才网可能包含其它网站的链接和内容。这些网站有自己的cookies和个人信息收集和使用的政策。您应自己阅读这些政策的规定。
Cookies
凯业必达要利用Cookie来保护和方便我们的用户使用人才网。Cookie使我们的服务不要求用户反复登录就能浏览我们安全的网页。但是，如果用户的系统闲置了一个小时以上，cookie过期失效，将迫使用户重新登录以继续他们的网络会话。这可以防止在用户离开自己的计算机时，未经授权的人访问客户的信息。凯业必达可能在您的计算机的Cookie里存储关于您的非个人识别信息，例如，浏览过的工作岗位和搜索过的工作岗位。我们这样做是为了基于先前您的搜索需求给你提供工作岗位的建议。大多数互联网浏览器可以将计算机硬盘驱动器的Cookie清除，阻止所有cookie，或在Cookie被保存之前收到警告。如果要了解如何删除或禁用Cookie， 请点击这里。但是请注意，如果没有cookies，有一些凯业必达的功能或服务可能无法正常工作。
加利福尼亚州的隐私权利
加利福尼亚州的法律允许其居民在自己的某些个人信息被透露给其它公司用于直接市场营销用途时有权请求并获得此类信息。如果您是加州居民和Work@ App用户，您可以通过发送电子邮件至customer.service @ careerbuilder.com或写信至CareerBuilder有限责任公司，
要求获得相关的通知信息。
联系人：客户服务
5550-A Peachtree Parkway
Norcross, GA 30092
如果您用电子邮件联系，请在电邮中注明您的姓名和电子邮件地址；如果您通过普通邮件联系，请在邮件中写明您的姓名和邮寄地址。
如何联系我们
如果有关隐私政策的问题，请直接通过电子邮件信箱customer.service @ careerbuilder.com 联系。您也可以发送普通邮件至凯业必达有限公司：
CareerBuilder, LLC
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Norcross, GA 30092
人才网隐私政策
凯业必达有限责任公司、其附属公司及其部门（以下统称“凯业必达”，“我们”或“我们的”）已为您草拟了一份隐私政策，以保证您可以按照您的条款要求使用凯业必达人才网。凯业必达将继续努力为您寻找和申请工作提供尽可能安全的环境。
概述
我们制定本隐私政策的目的是要告知您，我们收集、使用和披露我们通过凯业必达人才网收集的个人信息的做法。人才网是由凯业必达创建、托管和管理并提供给凯业必达的雇主客户使用。本隐私政策仅适用于在凯业必达的控制下通过人才网收集的数据，而并不适用于任何其它资料或网站。鉴于人才网的条款及细则的规定也适用于本隐私政策， 本隐私政策通过引用的方式将 条款及细则并入本政策。
请定期复读本隐私政策，因为我们可能会不时更新。每次您访问人才网并且向我们提供信息的行为，表示您接受当时最新隐私政策中所规定的做法。如果我们根据以前的隐私政策收集了您个人信息，一旦我们的做法需要有调整，我们将尽力通知您，让您有机会决定做出针对以前收集的信息不接受调整的选择。您同意，一旦您使用人才网，您是明确和肯定地同意我们使用和披露您所提供的信息，并同意按如下所述接收电子邮件。
我们所收集的信息
您在搜索岗位信息或阅读人才网的部分内容时，无需给我们提供任何个人信息。除非您选择提供给我们个人信息，否则我们不会主动收集。如果您选择通过人才网络提供你的个人资料给我们，我们将收集你的电子邮件地址、姓名、地址和/或电话号码。
我们还可能收集某些非个人身份识别信息，如职业、位置、教育和经验的信息。
最后，我们会收集使用人才网的数据统计信息，包括用户访问或使用人才网的信息，比如申请工作或加入人才网的用户数量、互联网协议地址、浏览器类型、浏览器语言、引用/退出页面和URL、其它浏览器的历史记录、平台类型、点击、域名、登陆网页、浏览过的网页和这些网页的顺序、在特定的网页上所花的时间、日期和时间。
对于13岁以下的的儿童
凯业必达不收集或索取任何未满13岁的未成年人的信息。如果你未满13岁，请不要向我们发送任何个人信息，包括您的姓名、地址、电话号码或电子邮箱地址。一旦我们知道收集了13岁以下儿童的个人信息，我们将尽快删除该信息。
我们如何使用您的信息
当您加入人才网或通过人才网申请工作的时候，我们将给雇主客户提供有关您个人和您对人才网上可能有意向的招聘信息。这些雇主客户可能会使用您的信息而直接与您联系。
此外，当您加入人才网或通过人才网申请工作的时候，您所提供的信息会存入凯业必达数据库，也可能成为雇主客户的数据库的信息。在这种情况下，雇主客户使用你的信息应该遵守该公司的隐私政策，而凯业必达对此不承担责任。
当您访问人才网时，我们在向您推荐人才网上相关的招聘职位时，会使用到在我们的系统里你的姓名、电子邮件地址和其它信息。在向您发送提醒邮件，发送与您相匹配的的工作推荐电子邮件，新产品发布通知，或征求你的反馈和意见时，我们也可能使用到你的信息。这些电子邮件同时包含定制管理链接或退订链接，如果您决定不想收到这样的电子邮件，可以通过这些链接进行设置。
如果凯业必达的雇主客户购买人才网的网络服务，它将收到包含非个人身份信息的人才网网络数据报告。我们还可能使用到您的一些非个人可识别信息和某些技术信息，比如你的电脑以及访问人才网络信息（包括互联网协议地址），用于操作、维护和管理人才网。
在根据具体情形必须的情况下，为了遵守法律规定，应执法机关提出的合作或寻求协助的要求下，或保护人才网或凯业必达或其他用户的利益或安全的情况下，凯业必达也可能透露具体的用户信息。此外，在所有权或资产被转让或凯业必达发生破产的情况下，我们已经收集的个人信息可能被转移给到第三方。这种披露是否征得您的同意，是否通知您，都不会对披露造成任何影响。
其它网站
人才网可能包含其它网站的链接和内容。这些网站有自己的cookies和个人信息收集和使用的政策。您应自己阅读这些政策的规定。
Cookies
凯业必达要利用Cookie来保护和方便我们的用户使用人才网。Cookie使我们的服务不要求用户反复登录就能浏览我们安全的网页。但是，如果用户的系统闲置了一个小时以上，cookie过期失效，将迫使用户重新登录以继续他们的网络会话。这可以防止在用户离开自己的计算机时，未经授权的人访问客户的信息。凯业必达可能在您的计算机的Cookie里存储关于您的非个人识别信息，例如，浏览过的工作岗位和搜索过的工作岗位。我们这样做是为了基于先前您的搜索需求给你提供工作岗位的建议。大多数互联网浏览器可以将计算机硬盘驱动器的Cookie清除，阻止所有cookie，或在Cookie被保存之前收到警告。如果要了解如何删除或禁用Cookie， 请点击这里。但是请注意，如果没有cookies，有一些凯业必达的功能或服务可能无法正常工作。
加利福尼亚州的隐私权利
加利福尼亚州的法律允许其居民在自己的某些个人信息被透露给其它公司用于直接市场营销用途时有权请求并获得此类信息。如果您是加州居民和Work@ App用户，您可以通过发送电子邮件至customer.service @ careerbuilder.com或写信至CareerBuilder有限责任公司，
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如何联系我们
如果有关隐私政策的问题，请直接通过电子邮件信箱customer.service @ careerbuilder.com 联系。您也可以发送普通邮件至凯业必达有限公司：
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